PDA

Просмотр полной версии : В индустрии информационных технологий отмечается нехватка специалистов


lingod
19.04.2006, 18:32
В индустрии информационных технологий отмечается нехватка квалифицированных специалистов.
Президент Ассоциации IT-Украины, председатель совета директоров SoftServe Business Systems Игорь Мендзебровский рассказал о том, что с целью создания возможных вариантов решения кадровых проблем, которые на сегодня испытывает IT-сектор, 17-18 апреля в Киеве прошел ІІ Международный форум "Современные тенденции в IT-образовании".

В форуме приняли участие около 70 представителей украинских высших учебных заведений и около 20 представителей отечественных IT-компаний, а также представители IT-сектора России, Узбекистана и Белоруссии.

Организаторами форума выступили Ассоциация "IT-Украины", Министерство образования и науки Украины и Национальный авиационный университет. Спонсорами - компания Microsoft Ukraine, корпорация SoftServe, компания "ТЕКАМА" и ИД "СофтПресс".

По словам Мендзебровского, сейчас для компаний, представляющих IT-сектор, основной проблемой, которую нужно решить в ближайшие пять лет, является наполнение индустрии информационных технологий Украины квалифицированными кадрами.

Он также отметил, что на сегодня есть все основания говорит о том, что Украина хорошими темпами - 50-60% ежегодно - наращивает объемы сектора информационных технологий. При этом большинство продукции IT-индустрии покупают зарубежные потребители. Сейчас в IT-секторе работает около 1,5 тыс. компаний, в которых занято более 50 тыс. человек, при этом костяк индустрии составляют 70 компаний с общим количеством сотрудников 8-10 тыс. человек.

Игорь Мендзебровский подчеркнул, что на сегодня можно говорить, что украинская индустрия информационных технологий состоялась, что она перспективна и, по прогнозам экспертов, уже через пять лет доля данного сектора в общем объеме экспорта Украины будет составлять около 10%, или 1,5-2 млрд долларов.

Что касается IT-образования, то на сегодня в Украине специальность по информатике можно получить в 18 вузах. Стоимость подготовки одного студента по IT-специальности обходится в год от 600-1400 долларов. За последние пять лет прирост рабочих мест в секторе, по данным официальной статистики, составил 3,5 тыс., при этом реальные данные могут быть на порядок выше. В тоже время, среднегодовой прирост выпуска студентов IT-специальностей - 735 человек в год. Как видим, в такой ситуации IT-компаниям будет совсем не просто найти квалифицированных сотрудников.

По мнению Мендзебровского, увеличение государственного заказа на IT-специалистов как минимум в два раза может несколько уровнять существующий перекос между количеством создаваемых рабочих мест и количеством молодых IT-специалистов. Кроме того, важным вопросом является качество образования. Так, согласно результатам опроса, проведенного IT-компаниями, выпускники оценивают свои знания на уровне 65% от объема знаний, необходимых для трудоустройства.

При этом 80% выпускников рассчитывают на дополнительное обучение после окончания вуза. Мендзебровский отметил, что, не смотря на то, что в последние годы наблюдается снижение эффективности труда в IT-секторе на 20%, имеет место удвоение заработной платы IT-специалистов. В целом IT-компании хотят инвестировать в персонал и имеют для этого все возможности, но при этом без изменений в общей структуре образования обойтись нельзя.

По подсчетам экспертов, для того, чтобы увеличить количество выпускаемых специалистов для IT-сектора в украинское образование нужно инвестировать как минимум 10 млн долларов. При этом он считает, что данные средства могут использоваться намного эффективней, если будут направлены в регионы, где вузы уже имеют крепкую базу для подготовки молодых специалистов для сферы IT, это - Киев, Харьков и Львов.
источник
http://www.korrespondent.net/main/151911

lingod
19.04.2006, 18:43
а собственно откуда возьмуться эти кадры, если то чему учат в ВУЗах, это в лучшем случае только пространная теоретическая база к которой нужно еще приложить практические знания и как правило конкретные знания в одной из областей, а это курсы которые стоят немалых денег, при нынешних зарплатах в IT, учиться за свои очень дорого. Поэтому прежде чем заявлять о нехватке квалифицированных кадров нужно наверное подумать, а есть ли достаточно компаний готовых платить этим квалифицированным кадрам зарплату достойную их уровня.

Sir Arthur
19.04.2006, 19:27
а собственно откуда возьмуться эти кадры, если то чему учат в ВУЗах, это в лучшем случае только пространная теоретическая база к которой нужно еще приложить практические знания и как правило конкретные знания в одной из областей, а это курсы которые стоят немалых денег, при нынешних зарплатах в IT, учиться за свои очень дорого. Поэтому прежде чем заявлять о нехватке квалифицированных кадров нужно наверное подумать, а есть ли достаточно компаний готовых платить этим квалифицированным кадрам зарплату достойную их уровня. :agree:
Угу, у нас вон взяли админа, он по английски то нифига не понимает, человек после института. Не - ну я не спорю - как учиться. Но блин -тянуть такого нет никакого желания.
Когда чел спрашивает (регистрируясь на сайте производителя) "Что такое First name?" Убить готов :rtfm::abuse::satan::kto:

Uzver
20.04.2006, 00:12
Когда чел спрашивает (регистрируясь на сайте производителя) "Что такое First name?" Убить готов Патрясающе... Я кстати неоднократно тыкаю носом на работе любого кто имея высшее образование неважно какое пытается получить разъяснение общеобразовательных слов.

lingod
20.04.2006, 11:08
Я вообще не понимаю как можно расчитывать получить хорошую работу в IT без знания английского хотя бы на уровне понимания технической документации.

sl888
20.04.2006, 11:12
И не таких скоро брать будут... У меня тут человек на просьбу попинговать сервер запускает: ping localhost...

storinger
20.04.2006, 11:23
Патрясающе... Я кстати неоднократно тыкаю носом на работе любого кто имея высшее образование неважно какое пытается получить разъяснение общеобразовательных слов.

А тех, кто не имеет ВО, не тыкаешь ?